第116章 联盟内忧：信任危机与团结重塑的艰难征程

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

尽管联合防御联盟在林羽等人的努力下，解决了诸多筹备过程中的问题，逐渐走向正轨，但内部的矛盾与挑战却如影随形，不断考验着联盟的凝聚力。在资源分配方案调整后，虽然暂时缓解了部分文明的不满情绪，但深层次的信任危机却悄然在一些文明成员心中埋下了种子。

随着备战工作的持续推进，压力逐渐增大，这些潜在的问题开始显现出来。一些文明在执行任务时，出现了消极怠工的现象，对联盟的指令执行不够积极主动。尤其是在一些需要多个文明协同完成的任务中，部分文明的团队表现出明显的不配合，导致任务进展缓慢。

“我们不能再这样下去了，这样的内部矛盾如果不及时解决，不用等到敌人来袭，我们自己就会陷入混乱。”苏瑶在联盟内部的一次紧急会议上，神情严肃地说道。

林羽眉头紧锁，他深知，信任是联盟的基石，一旦信任出现危机，联盟的战斗力将大打折扣。他决定深入到各个文明团队中，了解他们的真实想法和诉求。

在与一个文明的团队交流时，林羽听到了这样的声音：“我们一直都在努力付出，但是看到其他文明似乎得到了更多的好处，心里难免会不平衡。我们怎么能确定，在真正的战斗中，他们不会为了自己的利益而抛弃我们？”

林羽耐心地解释道：“联盟的资源分配是基于整体战略和各文明的实际能力进行调整的，目的是为了让我们在战斗中发挥出最大的优势。每一个文明都是联盟不可或缺的一部分，我们的目标是共同抵御外敌，保护我们的家园。如果我们彼此之间缺乏信任，那我们的努力都将白费。”

为了重塑联盟内部的信任，林羽组织了一系列的交流活动。他邀请各文明的领导者和代表们，开展了一场名为“文明之心，联盟之魂”的主题研讨会。在研讨会上，大家围坐在一起，坦诚地分享自己文明的历史、价值观和对联盟的期望。

一个擅长空间技术的文明代表说道：“我们文明一直致力于探索宇宙的奥秘，加入联盟是希望能够与大家共同守护这片宇宙的和平。我们愿意为联盟贡献我们的技术，但也希望得到其他文明的理解和支持。”