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卫宁看到苏恒红着的脸和顾沅甫欲求不满的表情就知道自己闯祸了。

顾沅甫把苏恒揽在怀里,不悦道:“怎么不敲门?”

卫宁见顾沅甫没来开会,着急来办公室找他,就没敲门。

他哪知道马上要开会了,他还能在办公室干这事。

“沅甫哥,那个、高管会……”

顾沅甫说道:“知道了,这就过去。”

卫宁赶紧跑了。

苏恒还害羞着呢,“都是你。”

顾沅甫低头安抚着怀里的人,“好了好了,都怪我,下次把门锁好……”

“还下次,你想得美!”

顾沅甫换好衣服,戴了眼镜,衣冠楚楚去开会了。

宋叶嘉来找苏恒,把她听到的所有消息跟苏恒复述了一遍。

“目前就是这么个情况,也不知道那些人是怎么想的,姜新瑶才刚来几天啊,就把她也编排进去了。”

姜新瑶……她总是做出一些让她心里不舒服的举动,却又总能有理由解释。

苏恒懒得琢磨,反正她能感受到顾沅甫的坚定,这就够了。

别人说她嫉妒心强,爱说就说去吧。公司一天到晚都在传八卦,过两天有了新的八卦出来,这件事就慢慢淡了。

可顾沅甫不这么想,对于迅速传播的八卦,一方面他不希望苏恒受到委屈,另一方面他对公司这样的风气很不满。

在这次的高层管理会议上,他语气不善的说道:“最近,我听到了一些声音,不是讨论市场也不是思考创新,而是毫无价值的闲言碎语、恶意揣测,甚至人身攻击。”

他眼神扫过四周,又说道:“我们倡导开放沟通,不是让有些人躲在背后中伤他人的。大家有没有认真考虑过,我们的企业文化是否存在问题?”

参会的都是分公司的领导层,大家原本听到企业文化,就以为他要说一些空话套话,但没想到听着听着,顾沅甫竟有些隐隐动怒了。

“这是信息污染、是组织熵增,更是管理失职!”

他的语气变得非常严肃,连吴书记都被他吓了一跳。

顾沅甫很清楚下面的人是什么想法,“今后任何非正式渠道传播的未经证实的信息,一经查实,传播者从严处理,其直属上级负连带责任。”

他转头说道:“法务部,马上拟定一份《职场诽谤连带责任确认书》。”

法务部长领命出去了,顾沅甫镜片后面的眼神冷冷的:“各位,签完再下班。”

下面的领导们不明就里,他们有点摸不透顾沅甫的用意,不知道他今天唱的是哪一出。

会上又不方便交头接耳。一个个都在心里猜测,到底出了什么事,把顾总惹得这么生气。

其实这些领导大部分不知道最近的八卦,那基本都是在员工里面流传的,他们除非特意,否则接触不到这些。

但坐在其中的于顺很明白发生了什么。早上来上班的路上,他老婆可是专门跟他说了顾沅甫、苏恒、姜新瑶的三角关系。

非说苏恒是小三上位,还说顾沅甫对姜新瑶念念不忘。

他老婆是公司的一个办公室主任,建了一个叫什么“八卦小分队”的群。

他当时就说她老婆胡说八道。在男人眼里,姜新瑶和苏恒根本不是一个级别的,顾总有个这么好的媳妇,还能看上姜新瑶?

为此,两口子在路上还吵了一架。

顾沅甫看着于顺略显紧张的神色,说道:“于副经理,这件事就交给你负责了。再有,评估一下是否需要开展反诽谤普法讲座。”

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